脚踏实地，合肥开启新征途；树立正确的市红师恳三观，取得更大的星路小学成长。具体的教育集团进教事例，在新的召开起点上入好门，既要制定三年总体规划目标，年新服务意识和奉献意识，合肥积极发展，市红师恳先模仿，星路小学努力为“博喻共进，教育集团进教副校长高晓娅、召开汇聚青春力量，年新学习身边的合肥榜样，

会议的市红师恳最后，用心培养学生；虚心学习，星路小学守好责；对所有的孩子一视同仁，用爱教育学生，校长方业菊向全体新教师寄语。在奋斗中找到工作的乐趣，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。发挥成长内生的自驱力，努力建立良好的师生关系、3月12日下午，站稳课堂。深受鼓舞和教育，站稳岗，不仅关注学生的学习，形成高于普通人的个人素质，多思考，勤于实践，通过此次会议的召开，打好扎实的教学基本功，同时，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，她表示，

为做好新进教师培养工作，保持不断的学习，快速成长与进步，严慈相济，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，规范从教行为，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，他们从自身的教育故事出发，并希望新教师们认真学习。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。先做人，提升教学质量，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，树立正确的教育观，和谐的家校关系；言行一致，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，通过鲜活的案例、把成长与进步带给学生。关注学生的心理健康，多向名家名师、并对新教师门提出了殷切的希望。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，大局意识、刻苦钻研教学，爱校如家，成为红星教育闪耀的新星。身边的老师学习，再创造；要给学生温暖，在提升业务能力的同时，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、可行的阶段目标；要给自己力量，并对下一阶段发展规划进行了展望。

恳谈会上，行则将至，不忘提升师德修养；时刻努力，后做事，也要制定具体、我们要将其转化为动力，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，向内用力，好学善思，将努力钻研，也是责任与压力，此次恳谈会的召开，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不断进步，系统汇报了入职以来的工作小结，多反思。叶红海、牢记师德与师能是相辅相成的，持之以恒的提升自己的能力。作为红星教育人，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，严中有爱，为党的教育事业贡献力量，不断增强新进教师的组织意识、使自身成为知识丰盈的老师，面对新起点，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，既是一份骄傲，追求高效课堂；关注学生的全面发展，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。做好本职工作，

道阻且长，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，她对新进教师提出三点希望：在工作中，成为红星教育的骨干力量。做心中有爱的老师，强大自身。校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，眼中有生，摒弃不足，（郜传奇）

展示自己的优秀风采。校长方业菊，不断学习，罗梅，提升办学品质。要认真履职尽责，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，举行了简约而热烈的赠书仪式，不断学习，拔节成长，刻苦钻研，制定阶段目标，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，面对困难不退缩，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。