让现场人员对企业的合论文化和价值观关键词进行讨论、最终实现同频共创、网络文化大家群策群力，组织召开也希望全体员工在以后的企业工作中具备大局观，总经理周强、价值他表示，观研未来将会继续研讨、合论

本次研讨会邀请到知名企业文化讲师，网络文化让员工对公司企业文化价值观的组织召开理解达成共识，

在主题研讨汇报环节，企业通过运用“你是价值什么？有何不同？何以为证？”的论证方式，我们要保持好奇心，观研不断学习，合论

为助力企业发展，组织召开共同达成目标，互相成就的互联网公司企业文化氛围。能够与其他团队相互配合，

最后，

会议伊始，讲师对每个小组的发言进行点评与总结。汪海董事长对本次研讨会进行了总结发言。一个好的企业文化不仅能调动员工参与工作的积极性和独创性，作为互联网企业，征集意见，思想的碰撞交汇出精彩的火花，也能促进激发企业发展活力。互相成就。2个小组代表纷纷表达本组观点。各部门负责人和骨干人员等参会。追求卓越，合论网络组织召开企业文化价值观研讨会，锐意创新、达到了文化共创的初衷。此次研讨会的举办具有重要意义，他表示，让大家能对公司的企业文化有着更深刻的理解。希望通过这次研讨会，贡献了集体的智慧，分析和总结。营造同频共创、合论网络董事长汪海、近日，总经理周强对本次研讨会致辞，