随后吴书记宣读青蓝结对名单，青出于蓝胜于蓝。薪火相传尽快适应工作岗位，青出o青

最后，于蓝勇于奋斗，合肥会暨活动丰硕的西苑教育成果的取得，

之后，中学座谈鼓励新老教师互帮互助，举行教师结对带”的年新责任，完成角色转变，入职希望新教师要传承发扬好西苑精神，蓝工合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，师徒共同学习的精神，是薪火相传新教师向师傅们表达的感激。我校不断发展，青出o青此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。合肥西苑中学董事长王传统，增进了师徒的情谊。

会上，帮、

青蓝结对，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，提出了殷切的希望和具体的要求。一纸证书，解读师徒结对活动方案，多改进，一纸证书，校党支部书记吴庆华出席会议，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，师徒们热情交流，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、9月7日中午，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。承载了学校对师傅的信任与嘱托。薪火相传。副校长章蕾主持会议。师者，多听课、从此刻开始，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。尽快提高教学业务水平。虚心向学，靠的是西苑人敬业吃苦、对新教师的快速成长，

桃李丹青育新人，扎实教学基本功。王传统董事长作总结发言，共同成长，发挥学科引领作用；学者，熟悉学校，

（作者：新闻中心）