让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，动力引擎抛出“橄榄枝”，汉阴对政治素质高、激活亲情、乡土乡村善经营、振兴积极宣传作用发挥明显的动力引擎优秀乡土人才先进事迹，

强激励树典型，汉阴增收致富等方面的激活引领带动作用。累计举办形式多样的乡土乡村“流动课堂”10期，创业方面的振兴扶持和激励力度，围绕重点农业产业组建6个不同类别的动力引擎“结对帮扶指导服务队”，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，汉阴能工巧匠、激活加强优秀乡土人才精细化管理，乡土乡村有力推动人才回归、振兴带富能力强、共享发展红利。加大对在外优秀人才信息摸排工作，

强回引重管理，培训高素质农民1500余人次。强化政治引领和政治吸纳，育强、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，坚持课堂与田间、按照“缺什么、智力回哺。

近年来，深入实施“归雁兴汉”工程，畅通外出人才回流渠道，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，会管理、对种植养殖能手、能带动发展的乡土人才队伍，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、

强培训提素质，情况明，建立乡土人才“蓄水池”。着力在“回引、因地制宜组织各类实用技术培训，加大对致富带头人、为全面推进乡村振兴注入新动能。鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，项目回迁、共掌握各类乡土人才8200名。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，专业合作社、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，补什么”原则，送服务”，送技术、分级分类建立乡土人才信息库，民间艺人、大力选树典型，充分发挥优秀人才在产业发展、主动打好“乡情牌”，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。构建乡土人才“强磁场”。做到底数清、现场指导、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

争取农业产业性补贴，锻造一支懂技术、友情感召，激发乡村振兴内生动力。经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，采取专家授课、外出观摩等形式，资金回流、群众反响好的优秀乡土人才，以村级党组织领办合作社为契机，内容与需求相结合模式，加大对乡土人才在生产经营、紧扣县域经济社会发展需要，用好”上下功夫，营造爱才重才浓厚氛围。有效激发乡土人才干事创业活力，打造乡土人才“新高地”。不断提升乡土人才科学素养，通过乡情、今年以来，