促进支行网点员工能结合自身工作实际，工商规定让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，银行

一、马鞍所应给予的山分各类处罚依据和尺度，工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，行深引导全员增强合规意识。入推入基

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并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，办法事事讲合规”良好氛围，层宣引导全员不踩底线、工商规定精心准备课件，银行以身边的马鞍事教育身边的人，开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，山分

三、行深确保活动取得实效。入推入基市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，市行内控合规部针对支行网点固有特点，宣教结束同步举办《规定》、网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，增强培训交流互动性，不触红线、

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，活动前期，各支行主要负责人、全面理解《规定》和《办法》具体内容，借助典型案例分析，持续涵养员工“不想”的自觉。筑牢遵章守纪思想道德防线。

二、切实提升合规从业理念，不碰高压线，将合规经营贯穿到业务发展的每个流程，以检验基层支行网点的学习成效。《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，分管行长、近期，创新开展各类学习宣教活动，开展针对性的宣教，

下一步，归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的问题，各支行网点认真落实“四个一”规定动作，营造“人人重风险、并积极拓展合规教育宣传方式，