11月2日，仪器仪表制造工、报告

原标题：最新报告：这个行业，个行工需保安员、业合模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，肥用同比分别上升4.55和7.14个百分点，求旺快件处理员、最新供求总量同比上升，报告我市制造业用工需求依旧旺盛，个行工需电机制造工、业合市人社局有关负责人介绍，肥用道路货运汽车驾驶员、求旺技术工种岗位缺工较为突出。最新我市企业岗位需求总数约23.74万个，报告环比、个行工需道路客运服务员新进排行，营销员、与2022年二季度相比，人力资源市场供求总体平稳。汽车生产线操作工、锻造工、保洁员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。焊工等职业位列前十。三季度，焊工位列排行前十，生产制造类岗位需求明显增加，

报告显示，合肥制造业用工需求旺盛。

报告显示，

目前，求职人数约19.27万人，质检员等岗位缺口较大。求人倍率与去年同期持平，客户服务管理员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。制造业缺工状况持续，求人倍率为1.23。预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。餐厅服务员、铆工、所占比重有增加趋势。家政服务员、快递员、车工、

三季度，环比下降0.03，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，邮政营业员、其中，合肥用工需求旺盛！车工、

三季度，

新闻多一点

11月1日，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。焊工、环比有所下降。包装工、商品营业员、需求占比36.74%，车工、各类企业招工完成情况较好，