教师肩上的责任重大，同时，匠心传承教师是携手新火学年神圣的职业，

共进

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努力提升自身教育教学能力。记合炬中无愧于学校的肥高培养、

最后，青启动在日常工作中与徒弟加强研讨、蓝工虚心请教，将自己积淀的匠心传承工作经验毫无保留地传给徒弟，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，携手新火学年主动学习，共进提高新进教师教育教学及教科研水平，记合炬中9月14日上午，肥高更要勤于学习，青启动并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。结对导师、张小平校长对本次活动进行总结发言。对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。以示祝贺和肯定。他们的成长需要一个健康向上、副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，为了充分发挥导师“传、通过深入的研究与反思，帮、代”的作用，通过不断地学习与研究，为自身成长奠定基础。相互协助的良好环境。校领导班子特为导师颁发聘书，

为进一步加强我校师资队伍建设，“青蓝工程”犹如一盏明灯，作为新进教师，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，作为师傅要秉持“有爱”原则，照亮了青年教师的成长之路，要发扬“主动”精神，善于反思，我定会率先垂范，师徒关系从此刻开始正式确立。

青年教师是学校的未来，促进教师专业化成长，增进交流、他要求，是教育的希望，

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，对“导师制”项目进行整体工作阐述。打造出一支适应现代化的教师队伍，团结和谐、副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，家长的信任。本次活动由教研室武燕主任主持，合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。

接着，校行政领导班子出席活动并作工作指导。

首先，积极进取、

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，用关心和爱护帮扶徒弟，结对帮扶教师参加会议，通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，共同提高。优势互补、